[摘要] 近日，中建三局房地产公司出台《关于认真落实职工年休假的督办通知》，根据实际工作情况合理安排工休，以“倒逼”职工享受带薪休假福利，提升职工幸福指数，促进企业发展。
近日，中建三局房地产公司出台《关于认真落实职工年休假的督办通知》，根据实际工作情况合理安排工休，以“倒逼”职工享受带薪休假福利，提升职工幸福指数，促进企业发展。
据悉，以往企业员工往往担心影响前途不敢休，或者害怕影响收入不愿休。近，该公司将落实职工带薪休假制度纳入企业重要议事日程，对企业带薪年休假的落实情况实施监察。今年以来，按照中建三局有关要求，该公司领导率先带头休假，在符合休假条件的188人中，有106人已陆续休假，占比为56%，其中，公司领导绝大部分已分期分批完成部分休假，并要求未休假职工于9月底报送年休假计划，强制要求职工带薪休假，以保障职工合法权益。
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